Nossa maior preocupação é oferecer a melhor solução de negócio para os nossos Clientes e tranquilidade para os nossos parceiros. Essa filosofia se reflete nas atitudes de nossa empresa através de pessoas que aqui trabalham e nos Recursos Humanos da Libercon Engenharia. Nos processos seletivos, buscamos candidatos capacitados e que estejam alinhados ao nosso DNA.
Não abrimos mão de um relacionamento de qualidade com nossos clientes, parceiros, fornecedores e colaboradores. Construímos pontes e não muros quando se trata de comunicação e colaboração entre as pessoas. Aqui só há uma maneira de seguirmos adiante: JUNTOS!
Queremos continuar presentes na memória de nossos clientes, então, a sua expectativa é para nós, um padrão a ser atingido. A importância desta orientação encontra-se engajada em todas as áreas e hierarquias de nossa empresa. Convidamos você a assumir este compromisso conosco!
Agimos em conformidade com os resultados pactuados empenhando-se para manter, melhorar ou estabelecer um novo padrão de desempenho. A gestão do tempo é nosso aliado para realizar atividades consistentes e nos caracteriza como um time de alta performance. Junte-se a nós em busca do excelente resultado!
A Libercon atua em busca da melhoria contínua, mantendo o compromisso de entregar a nossos clientes um produto de excelência e qualidade. Nossos colaboradores refletem nossa cultura corporativa no desempenho de suas funções e são o pilar para que este proposito se concretize. Se você compreende a importância deste compromisso, venha e faça parte do nosso time você também.
A vida é o bem maior que possuímos e ter saúde e apoio para alcançar nossos objetivos é fundamental. Por isso, priorizamos a qualidade de vida e o bem estar de nossos colaboradores e criamos o Programa de Benefícios e Qualidade de Vida Libercon, que traz iniciativas a fim de encorajar você a cuidar da sua saúde. Na Libercon, queremos proporcionar o melhor para os colaboradores e também, atrair novos talentos. Então, pensamos em cada detalhe!
Conheça os principais benefícios que oferecemos:
Acreditamos que um bom clima organizacional é fator fundamental para o sucesso de nossa empresa, por isso a Pesquisa de Clima Organizacional se tornou uma importante ferramenta de gestão para nós. A Gestão de Clima Libercon é uma grande oportunidade de refletirmos sobre como nossos colaboradores percebem a empresa, identificando pontos fortes e oportunidades de melhoria para que a Libercon se torne uma empresa cada vez melhor.
Com o intuito de informar, alinhar e transmitir conhecimentos e ideias de maneira transparente, mantemos um processo constante com a Comunicação Interna Libercon. Esse relacionamento com os colaboradores ocorre através de jornal interno, mural, e-mails internos, urna para sugestões, etc. Todas essas ações garantem o envolvimento e participação do nosso time.
A Gestão de Desempenho Libercon Engenharia é um processo continuo e tem como principal objetivo promover o desenvolvimento profissional e pessoal de cada colaborador. É uma oportunidade valiosa para consolidar e registrar os feedbacks, num diálogo estruturado e construtivo entre gestor e colaborador.